Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Привлечение персонала (офис, ИТР);
• Проведение телефонных собеседований
• Организация собеседований кандидатов с функциональными руководителями;
• Сопровождение кандидата до выхода на работу и в период испытательного срока;
• Работа в системах Estaff, CRM (приветствуется).

• Опыт успешного подбора персонала от года (по направлению промышленного строительства и производства будет плюсом)
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат (важно!), стрессоустойчивость, организованность, умение планировать работу и использовать тайм-менеджмент;
• Хорошие разговорные и письменные навыки общения (обязательно!);
• Умение расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности;
• Знание программ MS Office на уровне уверенного пользователя;
• Внимательность, ответственность, стремление узнавать новое;

Условия:

• ЗП — от 60 000 р. на руки.
• Оформление по ТК, 5/2.
• Полный рабочий день, график 5/2 с 08.00 до 17.00