Описание работодателя:
В 2006 году Гpуппа «Aкрoн», один из ведущих пpoизводитeлeй минepaльныx удобрений в Рoсcии и миpе, учpeдила горнорудную компaнию Aкционepнoe oбщecтвo «Верxнекамcкaя Kалийная Koмпaния» c целью ocвоения Талицкого участкa на Вepхнекамcкoм мeсторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае.
В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений.
Плановая численность АО «ВКК» свыше 2 000 рабочих мест.
В связи с расширением штата цеха водоснабжения и водоотведения АО «ВКК» приглашает на работу начальника смены.
Обязанности:
- обеспечивать выполнение сменных производственных заданий подразделениями предприятия (участками и бригадами);
- соблюдать установленной технологии водоочистки, выполнения работ, обеспечение непрерывного водоснабжения предприятия;
- организовывать своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования;
- проводить оперативные переговоры с диспетчером предприятия и смежными подразделениями.
Требования:
- высшее образование по специальностям химическая технология неорганических веществ, машины и аппараты химических производств;
- знание нормативной и регламентирующей документации в сфере водоснабжения и водоотведения;
- умение читать проектную, нормативную, техническую документацию;
- высокая степень ответственности; стрессоустойчивость;
- умение анализировать и работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- свободное владение Word, Excel;
- опыт работы от 3-х лет.
Условия:
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- стабильная и конкурентоспособная заработная плата;
- полная занятость;
- рабочее место на промышленной площадке АО «ВКК», район пос. Железнодорожный (25 км. от г. Березники);
- бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск, г. Александровск, пос. Яйва;
- санаторно-курортное оздоровление работников;
- детские новогодние подарки;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа);
- добровольное медицинское страхование работников;
- дотация на питание в столовых предприятия;
- скидка на занятия спортом в фитнес-зале и бассейне г. Березники, г. Усолье;
- обеспечение спецодеждой;
- прохождение медицинской комиссии за счет работодателя.
