Главный специалист Управления по работе с персоналом

ООО «ГСП-ГСМ» входит в группу компаний «Газстройпром» и занимается хранением горюче-смазочных материалов и заправкой техники на объектах добычи, переработки и транспортировки природного газа.

Приглашаем на вакансию «главный специалист Управления по работе с персоналом»:

Обязанности:

• Разработка локальных нормативных актов Общества в области управления персоналом;
• Разработка и утверждение положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников в Обществе, поддержание их в актуальном состоянии;
• Подготовка проектов приказов по направлению деятельности Управления;
• Участие в адаптационных мероприятиях;
• Участие в постановке граждан на воинский учет по месту работы и ведение воинского учета работников в полном объеме (количество военнообязанных работников свыше 800 чел.);
• Своевременное оформление бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время;
• Ведение разъяснительной работы с сотрудниками о порядке исполнения ими обязанностей по воинскому учету, мобилизационной подготовке и мобилизации, установленных законодательством Российской Федерации и Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства РФ
  от 27.11.2006 № 719;
• Участие в реализации Социальной политики и корпоративных мероприятий.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению «Управление персоналом», «Юриспруденция»;
• Опыт работы по направлению деятельности от 3-х лет;
• Экспертное знание ТК РФ, нормативных актов и требований в области воинского учета, мобилизационной подготовки и мобилизации;
• Владение офисными программами и опыт работы в 1С: ЗУП

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
• заработная плата: 100 000 рублей до вычета НДФЛ;
• график работы 5/2 с 9−00 до 18−00 (пт. до 17−00);
• ДМС, корпоративный спорт.

Благодарим Вас за внимание к нашей вакансии! Мы рассмотрим ваше резюме в ближайшее время, в случае соответствия требованиям вакантной позиции, свяжемся с Вами для более детального обсуждения и приглашения Вас на собеседование.

Если по каким то причинам, мы не сможем Вам предложить на сегодняшний день работу, мы обязательно свяжемся с Вами при открытии новой или другой вакансии, соответствующей Вашему опыту и пожеланиям.

С наилучшими пожеланиями,
Управление по работе с персоналом