з/п не указана
Ставрополь
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация работы сотрудников департамента управления персоналом Кавказского округа.
- Бюджетирование ФОТ и контроль расходов на персонал.
- Контроль процессов обучения сотрудников округа.
- Анализ основных причин текучести персонала, разработка путей решения существующих проблем.
- Анализ эффективности проводимой кадровой политики, оптимизация действующих процессов.
- Контроль ведения КДП.
- Обеспечение укомплектованности торговых объектов персоналом.
- Консультирование руководителей подразделений в области Трудового законодательства РФ, работы с персоналом, участие в проектах, совещаниях, требующих HR экспертизы.
Требования:
- Опыт работы в крупных компаниях (телеком, банки, ритейл) на должностях с аналогичным функционалом — не менее 5 лет.
- Высшее профессиональное образование.
- Знание Трудового Кодекса Российской Федерации, успешный опыт в решении трудовых споров. Опыт управления бюджетом расходов на персонал.
- Владение методиками подбора персонала, проведения собеседований.
- Аналитический склад ума, системное мышление.
- Навыки эффективных коммуникаций.
- Нацеленность на результат.
Условия:
- Работа в офисе Кавказского округа в г. Ставрополь.
- Конкурентоспособная заработная плата, прозрачная система премирования, ДМС. компенсация мобильной связи.
