Специалист по закупкам

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: СберЛизинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Московский проспект 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Проверка пакета документов для публикации (договор, документы публикуемые в исполнение договора) на соответствие 223-ФЗ и внутренним нормативным документам, регламентирующим правила закупки;
  • подготовка закупочной документации для публикации и внесение изменений в неё;
  • участие в работе комиссий по направлениям деятельности отдела в соответствии с письменным распоряжением руководителя, либо уполномоченного коллегиального органа;
  • размещение изменений на официальном сайте единой информационной системы в сфере закупок в информационно-телекоммуникационной сети интернет zakupki.gov.ru (далее — ЕИС), внесенных в план закупки товаров, работ, услуг;
  • Р\размещение в ЕИС информации о заключенном договоре и изменений в него в реестре договоров;
  • размещение в ЕИС информации об исполнении договора в реестре договоров;
  • консультация подразделений АО «Сбербанк Лизинг» по вопросам действующих регламентов, методологии и планирования закупок;
  • архивирование документов;
  • ведение реестров, включая своевременное отражение информации в электронном виде.

Что нам важно в кандидате:

  • опыт работы на стороне заказчика от 1 года (возможно рассмотрение кандидата без опыта работы);
  • наличие повышения квалификации в сфере закупок;
  • Знание 223-ФЗ, 135-ФЗ, сопутствующих НЛА.
  • Возможна работа удалённо.

От нас все социальные гарантии и ещё:

  • конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
  • интересные задачи и профессиональный рост;
  • программа льготного кредитования в Сбере;
  • дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
  • корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
  • возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
  • новогодние подарки для детей;
  • материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам;
  • пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя).

Забота о здоровье:

  • ДМС;
  • скидки по ДМС для родственников;
  • кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
  • корпоративные тарифы в фитнес-центры;
  • полис выезжающих за рубеж;
  • бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
  • 3 персональных дня в году для личных целей.

Обучение:

  • дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
  • бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
  • участие в конференциях.