Исполнительный директор в гостиницу

Дата размещения вакансии: 27.04.2024
Работодатель: Эвирал
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Новороссийск
улица Карла Маркса 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем опытного и талантливого административного директора для управления
нашей гостиницей по адресу: Новороссийск, Широкая Балка, 5 Г, (Голубой Факел), который будет нести ответственность за все аспекты работы гостиницы, включая управление персоналом, финансами, контроль системы питания и обслуживанием клиентов. Гостиница специализируется на работе со спортсменами.

Условия:

  1. Место работы — г. Новороссийск, Широкая Балка;
  2. Окладно-премиальная оплата труда (оклад + бонусы);
  3. График работы по договоренности (гостиничный комплекс работает круглый год);
  4. Официальное трудоустройство и соц. пакет;  Оплата транспортных расходов;
  5. Работа в быстроразвивающемся туристическом месте, в современной и перспективной гостинице

Обязанности:

  • Управление всеми аспектами работы гостиницы, включая обслуживание клиентов, финансы и персонал;
  • Руководство коллективом, постановка задач и контроль исполнения решений;
  • Разработка и реализация стратегии развития гостиницы;
  • Управление бюджетом и финансовыми показателями гостиницы;
  • Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов;
  • Повышение уровня комфортабельности, разработка новых идей и предложений для улучшения качества сервиса;
  • Управление персоналом, включая найм, обучение и развитие сотрудников;
  • Управление отношениями с партнерами и поставщиками;
  • Построение работы всех служб и подразделений;
  • Проведение анализа и оценки деятельности подразделений, координация работы согласно результатам анализа;
  • Решение нестандартных задач;
  • Оптимизация расходов, минимизация издержек на эксплуатацию гостиницы;
  • Контроль системы учета питания.

Требования:

  • Опыт работы на руководящей должности в гостиничном бизнесе не менее 3 лет;
  • Высшее образование;
  • Знание принципов работы всех служб гостиницы;
  • Глубокое понимание гостиничного бизнеса и рынка;
  • Отличные навыки управления персоналом и финансами;
  • Знание стандартов сервисного обслуживания;
  • Готовность к интенсивной работе на результат;
  • Умение конструктивно решать производственные задачи;
  • Умение разрабатывать и реализовывать стратегии развития;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Умение работать в команде и принимать решения в сложных ситуациях.

Мы предлагаем:

  • Конкурентоспособную заработную плату;
  • Возможность профессионального роста и развития;
  • Комфортные условия работы;
  • Бесплатное питание и проживание в гостинице.

Если вы готовы взять на себя ответственность за управление нашей гостиницей и готовы работать в команде, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.

Что будет после отклика?

  1. Анкетирование. (Анкета состоит из 20 вопросов, общего характера. Ее цель — знакомство).
  2. Второй этап. Тестовое задание.
  3. Если удивили. Приглашаем на интервью.

Желаем удачи и советуем не затягивать с откликами. Мы вас очень ждем.