ГТК-Холдинг — международная транспортная компания с представительствами в России, Казахстане (Алматы) и ОАЭ (Дубай). Существуем 12 лет и каждый год увеличиваем все ключевые показатели.
Мы занимаемся лизингом, прокатом авто, управлением и оптимизацией автопарков, инвестициями, охранными услугами, у нас есть собственное ПО для управлением бизнесом и консьерж сервис. Мы даём лучшие условия для клиентов и нацелены на рост (с реальными примерами) наших сотрудников.
***
Для одного из наших проектов мы ищем самостоятельного менеджера по маркетингу с опытом работы с автосферой, который полностью возьмёт на себя привлечение клиентов. Сейчас привлечение ведётся силами нескольких сотрудников, отвечающих за разные каналы. И даже с таким подходом нам удаётся растить количество привлечённых клиентов из месяца в месяц.
Команда проекта заряжена на кратный рост бизнеса, без долгих согласований, бюрократии и долгих совещаний. У нас есть полный набор KPI для работы, понимание, что мы хотим и какие инструменты необходимы и бюджеты около 500.000 / мес. Но нужен профессионал, который возьмёт все на себя.
Что нужно будет делать:
- Спланировать маркетинговую стратегию и реализовывать её
- Привлекать клиентов через имеющиеся каналы (блоггеры, авито, нельзяграм, СЕО, Я. бизнес и карты, наружная реклама на машинах, отзывы)
- Анализировать, предлагать и запускать новые каналы
- Проводить конкурентный, рыночный и маркетинговый анализ
- Настраивать, анализировать и корректировать рекламные кампании
- Предоставлять понятную, еженедельную и ежемесячную аналитику и отчёты
- При необходимости привлекать подрядчиков или нанимать сотрудников
- Полностью отвечать за свою область.
Что ждём от вас:
- Опыт в автомобильной сфере
- Строите свою работу, опираясь на метрики и показатели
- Самостоятельность: вы сами скажете, что нужно делать и как привлечь клиентов
- Опыт работы со всеми необходимыми инструментами
- Ответственность за результат
- Навыки бюджетирования
- Опыт работы в Excel, фотошоп.
Что готовы предложить:
- 5 / 2 с 10 до 19, удалённая работа
- Оклад в диапазоне 100.000 — 150.000 (по результатам собеседования) + бонус за достижение KPI
- Свободу в достижении результатов
- Много доверия и ответственности
- Быстрые решения и отсутствие бюрократии
- Работу в стабильном подразделении международной компании
- Заряженная на результат команда
- Возможности роста как внутри проекта, так и внутри Холдинга.
Пожалуйста, в сопроводительном письме укажите ссылку на ваше портфолио и опишите ваш опыт в автомобильной сфере. Будет отлично, если ограничитесь этим, не прикладывая огромный рекламный текст :)
Если вакансия вас не заинтересовала — просто спасибо и хорошего вам дня!