Новый туристический комплекс деревня Натуралеса приглашает пар-мастера универсала.
Мы находимся в уникальном месте — в Чемальском районе Республики Алтай и открываем проект регионального значения, уникальный по объему и виду предлагаемых услуг.
Для наших гостей созданы идеальные условия для отдыха, путешествий и
личностного развития. Чтобы им хотелось возвращаться к нам снова и снова, мы подбираем команду, которой нравится делать отдых наших гостей полезным и незабываемым.
В «Административно-хозяйственную службу» нашей команды мы ищем заместителя руководителя-надежного и ответственного профессионала, любящего свое дело и умеющего организовывать работу в команде.
-
Работать с автоматизированными средствами планирования и управления материально-техническим обеспечением комплекса;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Расстановка задач для сотрудников, в отсутствии руководителя;
-
Взаимодействовать с руководителями всех подразделений комплекса по вопросам хозяйственного обслуживания;
- Использовать современные информационные технологии\инструменты для ведения делопроизводства, выполнения регламентов и подготовки отчетности о работе.
-
Взаимодействовать с руководителями всех подразделений комплекса по вопросам хозяйственного обслуживания;
- Заключать договора и оформлять заявки на перевозку груза.
- Ведение бюджета;
- Контролировать хранение продукции на складе;
Что нам важно в будущем коллеге:
- Опыт работы в смежной сфере от 1 года;
- Способность выстраивать бизнес-процессы и организовывать работу по ним;
-
Знание стандартов и технических условий хранения материалов, изделий, конструкций и оборудования;
-
Знание норм противопожарной защиты, охраны труда и техники безопасности.
-
Умение работать с большим объемом информации и цифрами;
-
Отличные навыки владением ПК и офисными программами
Работу с 1 апреля по 31 октября в уникальном месте, с удивительной природой и современными средствами туристической отрасли, Чемальский район, Республика Алтай.
- Работа в атмосферном месте ;
- Безграничные возможности для развития;
- Позитивная корпоративная культура;
- Предоставление питания;
- Предоставление проживания;
