Механик

— Реализация надежной, бесперебойной и технологически верной эксплуатации оборудования, обеспечение его поддержания в работоспособном состоянии;

— Разработка планов и графиков осмотров, профилактических ремонтов и испытаний оборудования, контроль их своевременного выполнения, реализация технической подготовки производства;

— Осуществление Государственной регистрации самоходных машин и техники;

— Организация работы по составлению и оформлению отчетной, технической документации;

— Организация работы по учету наличия и передачи оборудования;

— Оформление документации на приобретение запасных частей и материалов;

— Реализация своевременного и качественного ремонта, модернизации оборудования, контроля за его техническим состоянием, рациональное использование материалов;

— Участие в разработке предложений по учету, планированию рабочих мест, реконструкции оборудования, внедрению средств автоматизации и механизации, техническому переоснащению организации;

— Определение оборудования и механизмов, требующих замены или капительного ремонта, установление порядка произведения ремонтных работ;

— Участие в экспериментальных, пуско-наладочных и других работах по освоению, внедрению новой техники, испытаниях и приеме оборудования;

— Участие в рассмотрении рационализаторских предложений по улучшению работы оборудования и внедрении мероприятий по созданию безопасных и благоприятных условий труда;

— Руководство разработкой и внедрением мероприятий по сокращению частоты простоев и внеплановых ремонтов оборудования, расходов на его содержание, ремонт и восстановление;

— Разработка мероприятий по замене низкоэффективных механизмов более производительными;

— Осуществление работ выявлению неиспользуемого оборудования, организации ремонтных работ, совершенствованию условий работы и улучшению использования оборудования;

• Требования:
• Релевантный опыт работы (не менее 5 лет)
• Наличие среднего специального или высшего образования в области механики
• Знание английского языка на базовом уровне будет преимуществом
• Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня;

• Социальный пакет в рамках трудового законодательства (оплата отпусков, больничных);

• Стабильная заработная плата без задержек, выплата 2 раза в месяц;

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные дни: сб/вс);