— Организация процесса подбора и адаптации медицинского и административного персонала;
— Развитие команд филиалов через наставничество и обучение, формирование кадрового резерва.
— Организация и и участие в обучении сотрудников, реализация проектов по развитию персонала.
— Консультационная и экспертная поддержка управляющих в вопросах подбора, адаптации персонала, обучения, развития и других HR-процессов.
— Проведение корпоративных мероприятий, развитие корпоративной культуры.
— Развитие и поддержание культуры клиентоориентированного подхода.
Требования:
-Уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel),
— Нацеленность на результат, уверенная партнерская позиция, ответственность, скорость, умение работать в режиме многозадачности, ориентация на работу с людьми.
— Готовность к разъездному характеру работы (в пределах г. Оренбурга, в рамках сети клиник).
— Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Возможности карьерного и профессионального роста.
— Оплата мобильной связи, корпоративный ноутбук.
— Скидки на услуги стоматологии работнику и членам его семь
