Слесарь-сантехник

Дата размещения вакансии: 05.11.2024
Работодатель: ГИДРОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Ленинский пр-т 160
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «ГИДРОГАЗ» производит, реализует и обслуживает насосы, запорно-регулирующую арматуру, комплексы водоподготовки, а также другое оборудование для энергетики, нефтегазоперерабатывающей, химической и других отраслей промышленности.

Мы многие годы являемся партнерами: ПАО «Роснефть», ПАО «Газпромнефть», ПАО «Лукойл», ПАО "Транснефть", ПАО "СИБУР Холдинг" и др. - это позволяет нам утверждать, что мы делаем по-настоящему качественную продукцию и развиваемся в нужном направлении.

Цель нашей компании - обеспечить предприятия нашей страны современным и эффективным оборудованием.

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечивать исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, правильную их эксплуатацию;
  • Проводить своевременный качественный ремонт техники.

Для нас имеет значение:

  • Наличие опыта работы по специальности;
  • Среднее профессиональное образование;
  • Ответственность, трудолюбие.

Мы вам предлагаем:

  • Работу на одном из крупнейших производственных предприятий Воронежской области;
  • Комфортные условия труда (комната отдыха, душевая и прочее);
  • Реальную возможность карьерного и профессионального роста;
  • Полностью белую заработную плату (у вас будут все социальные гарантии);
  • Удобный график работы: 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу - с 7.30 до 15.30 (позволяет избежать всех пробок и сэкономить Ваше время для себя и семьи);
  • На территории завода располагается медпункт: проводим бесплатные профилактические процедуры, медицинские осмотры, вакцинирование сотрудников;
  • Мы поддерживаем стремление вести здоровый образ жизни, поэтому на территории есть спортивный зал;
  • Бесплатная парковка для работников завода;
  • Готовы вкладываться в наших коллег, поэтому оплачиваем их профессиональное развитие: повышение квалификации и спец. обучение;
  • У нас производятся выплаты материальной помощи к особым семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.).

Предприятие имеет право на бронирование сотрудников на случай мобилизации.