Врач-анестезиолог-реаниматолог

Обязанности:

Исполнение трудовой функции согласно должностной инструкции:

• обеспечивание надлежащего уровня специального обследования пациентов, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи пациентам, нуждающимся в этих мероприятиях
• осуществление передачи дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков пациентов, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий
• применение методов и средств диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров
• назначение обезболивания с учетом состояния пациента, особенностей оперативного вмешательства
• определение тактики ведения пациента
• оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по специальности и т.д.

Ждем в команду кандидата:

• С высшим образованием — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» 4 и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода, А профессионального стандарта «Врач — анестезиолог-реаниматолог»

  или

  высшим образованием — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология»

• С действующим сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология», полученные по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода, А профессионального стандарта «Врач-анестезиолог-реаниматолог»

• С отсутствием ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Оплата отпуска, листка нетрудоспособности
• Стабильная выплата заработной платы
• График работы 5/2, возможно внешнее совместительство
• Возможность обучения на циклах повышения квалификации за счет работодателя
• Возможность участия в программах поддержки работников, предусмотренных Ленинградской областью
• Прохождение обязательного и периодического медицинского осмотра

Мы предлагаем:

• Региональные меры поддержки медицинских работников, предусмотренные в Ленинградской области:

* врачам дефицитных специальностей — 120 тыс.руб.

* программа «Земский доктор» — от 1 до 1,5 млн руб.

* программа «Земский фельдшер» — от 500 до 750 тыс.руб.

* единовременные компенсационные выплаты средним медицинским работникам- 375 тыс. руб

* единовременное пособие выпускникам медицинских организаций-100тыс.руб

• Участие в профсоюзной деятельности (вступление в Профсоюз)
• Корпоративный спорт
• Коллективный договор
• Меры социальной поддержки: компенсации оплаты съемного жилья, предоставление служебного жилья, содействие при оформлении детей в дошкольные и школьные учреждения и тд.

Присоединяйтесь к команде профессионалов!