микрорайон Въезд, Рощинская улица 15А
Обязанности:
Исполнение трудовой функции согласно должностной инструкции:
- обеспечивание надлежащего уровня специального обследования пациентов, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи пациентам, нуждающимся в этих мероприятиях
- осуществление передачи дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков пациентов, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий
- применение методов и средств диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров
- назначение обезболивания с учетом состояния пациента, особенностей оперативного вмешательства
- определение тактики ведения пациента
- оказание консультативной помощи врачам других подразделений ЛПУ по специальности и т.д.
Ждем в команду кандидата:
- С высшим образованием — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» 4 и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода, А профессионального стандарта «Врач — анестезиолог-реаниматолог»
или
высшим образованием — специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология» или «Нефрология» и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология»
-
С действующим сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология-реаниматология», полученные по результатам освоения программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология» в части, касающейся профессиональных компетенций, соответствующих обобщенной трудовой функции кода, А профессионального стандарта «Врач-анестезиолог-реаниматолог»
-
С отсутствием ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Оплата отпуска, листка нетрудоспособности
- Стабильная выплата заработной платы
- График работы 5/2, возможно внешнее совместительство
- Возможность обучения на циклах повышения квалификации за счет работодателя
- Возможность участия в программах поддержки работников, предусмотренных Ленинградской областью
- Прохождение обязательного и периодического медицинского осмотра
Мы предлагаем:
- Региональные меры поддержки медицинских работников, предусмотренные в Ленинградской области:
* врачам дефицитных специальностей — 120 тыс.руб.
* программа «Земский доктор» — от 1 до 1,5 млн руб.
* программа «Земский фельдшер» — от 500 до 750 тыс.руб.
* единовременные компенсационные выплаты средним медицинским работникам- 375 тыс. руб
* единовременное пособие выпускникам медицинских организаций-100тыс.руб
- Участие в профсоюзной деятельности (вступление в Профсоюз)
- Корпоративный спорт
- Коллективный договор
- Меры социальной поддержки: компенсации оплаты съемного жилья, предоставление служебного жилья, содействие при оформлении детей в дошкольные и школьные учреждения и тд.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!