Менеджер склада (заказы клиента)

Дата размещения вакансии: 17.05.2024
Работодатель: Леруа Мерлен
Уровень зарплаты:
от 74100 RUR
Город:
Екатеринбург
Базовый переулок 45
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Координация работы команды внутренней логистики, постановка и контроль выполнения задач;

  • Организация процесса сборки товара и выдачи заказов клиентам;

  • Организация хранения товара и его транспортировки внутри склада;

  • Контроль соблюдения техники безопасности и условий труда сотрудников;

  • Организация и контроль годовой и ежедневной инвентаризации склада;

  • Взаимодействие со смежным подразделениями склада и магазина.

Требования:
  • Навыки организации работы команды;

  • Умение выстраивать процессы, взаимодействовать с другими подразделениями;

  • Опыт работы на складе;

  • Навыки работы на специальной технике;

  • Уверенный пользователь ПК (в особенности Excel);

  • Готовность к физической работе и в режиме многозадачности.

Условия:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

  • График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

  • Совокупный уровень дохода 74 100р (до вычета налога): оклад от 64 900 руб/мес + компенсация питания 6 000 руб/мес + 3 245р (премия 5% от оклада);

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

+ квартальной премии до 25% от квартального дохода;

+ премия по реферальной программе «Приведи друга» от 10 000р.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

— корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Арамиль);

— кафе для сотрудников, стильная форма;

— корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсацию мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;

— скидки от партнеров: сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook;

 — ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни — Доступно через 3 месяца работы;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Работа в команде профессионалов;