Менеджер по организации праздников/банкетный менеджер

Мы — динамично развивающаяся федеральная сеть семейных парков «Джанго Парк»!Наша миссия — организация незабываемых праздников для деток и их родителей. На данный момент наши парки успешно работают в шести городах России.

Почему открыта вакансия: Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных и замотивированных на крутой результат и заработок сотрудников.

Мы предлагаем:

• Работа в крупной федеральной сети;
• График работы 2/2 по 10 часов;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц, без задержек;
• Оклад+премии+KPI (% от продаж)
• Бесплатное питание;
• Отличные условия для профессионального и карьерного роста.
• Премии и бонусы по итогам работы;
• Работа в молодом и заряженном коллективе, средний возраст сотрудников 23 года;
• Работа с уникальным продуктом, который делает счастливыми деток и их родителей;
• Возможность развития и обучения по лучшим программам;
• Возможность быстро вырасти в доходе и в качестве жизни;
• Возможность стремительного карьерного роста до управляющего парком;

Что предстоит делать:

• Подготавливать, организовывать и контролировать проведение детских праздников;
• Работать с гостями парка: консультировать по условиям организации праздника;
• принимать заказы на праздник, обсуждать программу мероприятия, согласовывать банкетное меню;
• Составлять коммерческие предложения для гостей;
• Общаться с локальными детскими учреждениями на тему сотрудничества;
• Организовывать работу детских аниматоров, фотографов, мастер-классы на территории парка и на детских праздниках;
• Подготавливать реквизиты для проведения праздников;
• Устраивать тематические мероприятия для привлечения новых гостей;
• формировать базу аниматоров, фотографов, ведущих мастер-классов.

Какой наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт организации детских праздников
• В совершенстве владеет компьютерной техникой и офисными программами;
• Умеет быстро находить контакт с людьми;
• Хочет обучаться и развиваться в сфере общественного питания и оказания услуг;

Если вы прочитали описание вакансии до конца и поняли, что эта вакансия для Вас — напишите нам сопроводительное письмо, указав в нем три причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!

Внимание! Вакансия открыта до 31 марта включительно!