Продавец-консультант в ТЦ РЕУТОВ ПАРК (м.Новокосино, МЦД-4 ст.Никольское)

Дата размещения вакансии: 14.05.2024
Работодатель: Марк Формэль
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Реутов
Носовихинское шоссе 45
Требуемый опыт работы:
не требуется

Mark Formelle — это белорусский бренд одежды.

Наш бренд представлен широкой линейкой коллекций из натуральных тканей для всей семьи.
Мы создаём продукцию опираясь на качество, экологичность и комфорт именно поэтому наш бренд знают, любят и ценят.

Mark Formelle — это собственное современное производство, стабильное развитие на протяжении более 20 лет.

Мы приглашаем на работу соискателей на позицию продавца-консультанта в наш магазин в ТЦ «Реутов Парк»

Мы готовы предложить вам:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Соц.пакет;
  • Сменный график работы (согласовывается с руководителем);
  • Стабильный доход, зависящий от результативности магазина (оклад + премия) средний уровень дохода нашего продавца 50 000 руб на руки;
  • НЕТ ЛИЧНЫХ ПРОДАЖ!!!
  • Мотивационные программы: конкурсы, мероприятия;
  • Эксклюзивные скидки на продукцию Компании для сотрудников;
  • Бесплатную форменную одежду;
  • Возможность карьерного и профессионального роста;
  • Индивидуальный подбор места работы, в зависимости от места жительства и наличия вакансии.
  • НЕТ ОПЫТА- НАУЧИМ))).


Наши ожидания:

  • Обеспечивать высокий уровень обслуживания покупателей в торговом зале, зоне примерочной и на кассе;
  • Оказывать помощь в выборе товара, информировать покупателя о специальных акциях и предложениях;
  • Работать с кассой;
  • Принимать, выкладывать, маркировать и клипсовать товар.


Почему Mark Formelle?

  • Мы ценим наших сотрудников и создаем комфортные условия работы;
  • Мы объединили в свою команду самых активных и целеустремленных людей. Это профессионалы, либо те, кто ещё только начинает свой трудовой путь, и при этом стремится стать профессионалом;
  • Мы едины в стремлении поддерживать высокие стандарты качества, принятые в компании;
  • Мы уделяем много внимания вопросам развития корпоративной культуры и формированию сплоченной команды талантливых специалистов