Сварщик СК 1,3 (г. Сургут)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: НефтеГазоТехнологии
Уровень зарплаты:
от 150000 до 210000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В строительную компанию ООО «НефтеГазоТехнологии» требуются сварщики металлоконструкций для работы вахтовым методом на объект строительства ЦПС Средне-Назымское месторождение г. Сургут (ХМАО).

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА зависит от опыта работы и квалификации

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ:

  • Сварочные работы металлоконструкций
  • Проверка работоспособности и исправности сварочного аппарата Ресанта 220
  • Контроль за технологической последовательностью наложения швов и режимов сварки
  • Соблюдение правил по охране труда и технической безопасности

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Опыт работы сварщиком от 2-х лет
  • Техническое образование
  • Наличие диплома/свидетельства «Сварщика»
  • Действующий НАКС СК п. 1,3
  • Ответственное отношение к своей работе

ДЛЯ КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

  • Вахтовый метод работы 60/30
  • Официальное трудоустройство, соц. пакет, северный стаж
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек
  • Проживание в вахтовом городке (хорошие бытовые условия, баня, прачечная)
  • Бесплатное трехразовое комплексное питание в столовой
  • Оплачиваемый проезд до места работы и обратно за счет компании (жд-/авиа-)
  • Спецодежду фирменную и СИЗ выдаем по сезону
  • Возможность получить уникальных опыт на большом строительном проекте в крупной независимой компании

Почему в качестве работодателя Вам стоит выбрать именно нас?

  • ООО «НефтеГазоТехнологии» более 10 лет успешно реализует проекты в области строительства, реконструкции, технического перевооружения, капитального ремонта, прокладки трубопровода, горизонтально-направленного и наклонно-направленного бурения для нефтегазового и энергетического комплексов.
  • Работаем с ведущими компаниями страны, такими как: ПАО «Транснефть», ПАО «Газпром», ПАО «Роснефть», ПАО «Лукойл», ООО «ИНК». Работая с данными компаниями, мы соблюдаем все их принципы и правила.
  • Ценим начинающих специалистов, и даем им возможность проявить себя для дальнейшего карьерного роста.