Ozon fintech и Ozon банк — это подразделения Ozon, где создаются финансовые продукты для покупателей и продавцов.
Приглашаем в команду Рекрутера. Основная обязанность — самостоятельный поиск и отбор кандидатов в клиентский сервис банка.
Тебе предстоит:
-
Заниматься самостоятельным поиском персонала на массовые позиции;
-
Выполнять ежемесячный план по закрытию вакансий (20−30 позиций);
-
Осуществлять звонки кандидатам и фиксировать кандидатов в CRM-системе;
-
Проводить интервью с кандидатами, оценивать соответствие опыта кандидатов и требований заказчика;
-
Взаимодействовать с заказчиками;
-
Вести внутреннюю отчётность по подбору;
-
Принимать участие в разработке скриптов, описаний вакансий, тестирования новых каналов привлечения персонала.
Мы ожидаем:
- Опыт в массовом подборе от 1 года и желание развиваться в этом направлении;
- Опыт работы с основных работными сайтами, понимание принципов поиска.
- Грамотную речь, доброжелательность.
- Нацеленность на результат.
- Автономность.
Мы предлагаем:
- Полностью удалённую работу;
- Премию за результаты работы;
- Разнообразие вакансий разного уровня;
- График работы 5\2
с 10:00—19:00 по Мск; - Возможность учиться у лучших экспертов команды подбора;
- Работу в крупной и динамичной компании;
- Свободу в реализации идей и открытую рабочую атмосферу;
- Карьерный рост по результатам работы.
