Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 3 разряда, Краснокамский р-н д. Ашит

Обязанности:

• выполнение несложных работ на ведомственных электростанциях, трансформаторных электроподстанциях с полным их отключением от напряжения оперативных переключений в электросетях, ревизией трансформаторов, выключателей, разъединителей и приводов к ним без разборки конструктивных элементов;
• регулирование нагрузки электрооборудования, установленного на обслуживаемом участке;
• ремонт, зарядка и установка взрывобезопасной арматуры;
• разделка, сращивание, изоляция и пайка проводов напряжением свыше 1000 В;
• обслуживание и ремонт солнечных и ветровых энергоустановок мощностью свыше 50 кВт;
• участие в ремонте, осмотрах и техническом обслуживании электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов, электромагнитных, магнитоэлектрических и электродинамических систем;
• ремонт трансформаторов, переключателей, реостатов, постов управления, магнитных пускателей, контакторов и другой несложной аппаратуры;
• выполнение отдельных сложных ремонтных работ под руководством электромонтеров более высокой квалификации;
• выполнение такелажных операций с применением кранов и других грузоподъемных машин;
• участие в прокладке кабельных трасс и проводки;
• заряд аккумуляторных батарей;
• окраска наружных частей приборов и оборудования;
• реконструкция электрооборудования;
• обработка по чертежу изоляционных материалов: текстолита, гетинакса, фибры и т. п;
• проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем;
• выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования с простыми схемами включения.

Требования:

• наличие удостоверения/свидетельства по профессии;
• опыт работы не требуется.
• наличие квалификационной группы по электробезопасности не ниже III.

Условия:

• рабочее место: Краснокамский р-н, д. Ашит;
• 40-часовая рабочая неделя, с двумя выходными днями (сб, вс.);
• официальная заработная плата и полный социальный пакет;
• компенсация горячего питания;
• добровольное медицинское страхование и страхование работников от несчастных случаев;
• прохождение медицинских осмотров за счет предприятия;
• компенсация стоимости абонемента в фитнес-зал;
• корпоративная пенсионная программа;
• образовательные займы;
• ипотечная программа;
• санаторно-курортное лечение работников и членов их семьи;
• путевки для детей работников в детские оздоровительные лагеря;
• материальная помощь в рамках Коллективного договора (при вступлении в брак впервые, возвращении на работу после прохождения военной службы, рождении ребенка, смерти членов семьи, поддержка многодетных семей и т.д.).