Сервис-менеджер в ресторан

• Планирование, организация, проведение обучения персонала (и его адаптации на новом месте работы)
• Разработка программ обучения, методическая и наставническая деятельность, внедрение работающих кейсов
• Нормативная, отчетная деятельность по будущим и уже проведенным мероприятиям
• Участие в hr-проектах (формирование и развитие корпоративной культуры, развитие мотивационных программ, выявление сильных кандидатов, управление результативностью)

• опыт работы не менее 3х лет в данной сфере
• лично разработанные, работающие кейсы по выстраиванию системы сервиса
• знание основных бизнес-процессов ресторана
• умение внедрять предложенные схемы
• высшее образование и доп. образование в сфере сервисного менеджмента ресторана.

В связи со спецификой должности, подробные условия работы обоюдно обсуждаются и принимаются на собеседовании с кандидатом.