Бизнес/Системный аналитик

Современная и высокотехнологичная компания, представляющая инновационную платформу для научных исследований, совмещающая разработку ПО и виртуальных тренажеров, создание новых средств связи и исследования в области искусственного интеллекта, нейронных сетей и машинного обучения в поиске Бизнес/Системного аналитика.

Обязанности:

• Описание микросервисной и монолитной архитектуры (API, логика работы, логика взаимодействия);

• Описание интеграции со сторонними системами и сервисами;

• Описание пользовательских интерфейсов;

• Сбор бизнес требований, функциональных, нефункциональных;

• Консультирование команды разработки;

• Участие в проработке архитектуры (совместно с архитектором, командой разработки);

• Разработка документации как по новой функциональности, так и по уже действующей;

• Написание пользовательских инструкций;

• Создание диаграмм в нотациях UML, BPMN;

• Ведение документации в Confluence, управление задачами в Jira.

Требования:

• Опыт работы и описания требований к микросервисной и монолитной архитектуре;

• Опыт проектирования API;

• Опыт описания пользовательских интерфейсов с различной логикой;

• Опыт разработки пользовательской документации (инструкции);

• Опыт написания простых SQL запросов;

• Опыт описания интеграционных взаимодействий систем (gRPC, REST API, SOAP, Шины данных, очереди сообщений (RabbitMQ/Apache Kafka) и т д);

• Опыт работы со спецификацией, Graph QL, OpenAPI Specification/Swagger, разработка и поддержка REST API;

• Опыт работы с реляционными и нереляционными базами данных;

• Опыт работы с нотациями BPMN, UML (диаграмма классов, диаграмма последовательности).

Что мы предлагаем:

• работа в аккредитованной IT компании;

• оформление в соответствии с ТК РФ (белая ЗП, выплаты больничных и отпускных);

• ежегодная индексация заработной платы;

• премия по результатам работы за квартал/год;

• оплата такси до офиса и обратно (до 20 тыс. в месяц);

• организованное питание (завтрак, обед, ужин — все вместе 150 руб./день) на территории компании;

• комфортные условия труда (современные ПК, два монитора, дооснащение по просьбе сотрудника);

• дополнительные выплаты при важных событиях в жизни (рождение ребенка, свадьба и тд);

• подарки к праздникам для детей;

• путевки в детские лагеря.