Мастер цеха (цех фасовки сливочного масла)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Милко
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Курск
улица Дубровинского 142
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Общее руководство производством (фасовка сливочного масла);
  • Повышение объемов, качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции;
  • Работа с претензиями, выявленными несоответствиями по качеству производства продукции, разработка и реализация мероприятий по их устранению;
  • Планирование, подготовка и организация бесперебойного производственного процесса;
  • Обеспечение правильной, бесперебойной эксплуатации оборудования.
  • Совершенствование организации производства: технологии, механизация и автоматизация производственных процессов;
  • Разработка производственно-технологической документации;
  • Руководство командой цеха, организация и контроль за соблюдением работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности;
  • Работа с персоналом: обучение, наставничество, повышение квалификации рабочих.
  • Разработка мотивационной системы оплаты рабочего персонала;
  • Разработка должностных инструкций.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Успешный опыт работы на руководящих должностях пищевой промышленности будет преимуществом;
  • Знание стандартов качества, требований пищевой безопасности;
  • Готовность к непрерывному улучшению производственных процессов;
  • Успешный управленческий опыт, формирование команды, развитие сотрудников;
  • Отличные организаторские способности, умение создавать и мотивировать команду на достижение результатов.
  • Владение навыками коммуникации.
  • Навыки:
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, Internet.
  • Ответственность.
  • Высокие организаторские способности.
  • Требовательность.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Высокая работоспособность.
Условия:
  • Оформление по ТК РФ.
  • Заработная плата выплачивается стабильно, два раза в месяц.
  • Полный соцпакет.
  • Система мотивации для работников (в Компании активно развивается корпоративная культура, формируются традиции).
  • Бонусная программа.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • График работы 2/2 (с 8.00 до 20.00).