Кассир в магазин "Сантехника"

Дата размещения вакансии: 10.05.2024
Работодатель: Окно в Европу
Уровень зарплаты:
от 28000 RUR
Город:
Воронеж
Донбасская улица 23а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Компания «Окно в Европу» — это сеть магазинов, специализирующихся на продаже сантехники, мебели для ванных комнат и товаров для ремонта.
Компания ведет свою историю с начала 2000 года. Мы дорожим нашим именем и репутацией, поэтому в своей работе руководствуемся принципом внимательного отношения к сотрудникам и клиентам.
Приглашаем в наш дружный коллектив КАССИРА в магазин «Сантехника»!

В Ваши обязанности будет входить:

  • Прием денежных средств от розничных клиентов (небольшой объем операций за день — не более 15).
  • Проверка подлинности купюр на детекторе.
  • Ведение первичных кассовых документов, инкассирование.
  • Работа с банковскими терминалами.

Наш будущий коллега:

  • Имеет опыт работы в розничном магазине.
  • Ответственен, порядочен, внимателен.

Мы гарантируем:

  • Оформление по ТК РФ.
  • График работы 5/2 (выходные — «плавающие»).
  • Комфортные бытовые условия, дружный коллектив.
  • Место работы: ул. Донбасская, д.23 (на территории ТЦ «Ярмарка»).

ПОЧЕМУ НЕОБХОДИМО ВЫБРАТЬ НАС КАК НАДЕЖНОГО РАБОТОДАТЕЛЯ?

— Мы — ФИНАЛИСТЫ Рейтинга работодателей России по итогам 2023 года. И это не предел, мы продолжаем развиваться и совершенствоваться!
— Компания предоставляет каждому сотруднику возможность горизонтального и вертикального карьерного роста.
— У нас предусмотрено обучение новых сотрудников на рабочем месте с закрепленным наставником. Оплачиваем стажировку с первого рабочего дня!
— У нас происходит ежегодная индексация заработной платы сотрудников, предусмотрена система бонусов и премирования.
— Не оставляем своих коллег без внимания и финансовой поддержки в трудных жизненных ситуациях.
— У нас есть выплаты по акции «Приведи друга».
— Предусмотрены скидки на товары для сотрудников.
— У нас развитая корпоративная культура: регулярно проводим акции и конкурсы с подарками для сотрудников и членов их семей (ко Дню рождения компании, к 1 сентября, Новому году ит.д.).