Заводская улица 1
Крупнейшая компания по производству алюминиевой упаковки приглашает опытных квалифицированных специалистов
Обязанности:
-
Смешивание красок по утвержденным рецептам для обеспечения печати на заказанном количестве банок.
-
Изготовление печатных форм (клише) по LEN-файлам, предоставленным отделом графики.
-
Контроль качества подготовленных красок / клише и проверка состояния красок / клише, возвращенных из производства.
-
Подготовка полного комплекта препринт-материалов для каждого дизайна, указанного в производственном плане.
-
Ввод заводских установочных параметров для новых / измененных дизайнов.
-
Участие в подготовке плоских стандартов банок для новых / измененных дизайнов.
-
Обеспечение своевременного заказа красок / клише, их приемочный контроль и хранение, а также специальная приемка и утилизацию чернил.
-
Отслеживание актуальности дизайнов и архивирование / вывод из обращения устаревших препринт-материалов.
-
Контроль состояния и очистка используемого рабочего оборудования.
-
Разработка и пересмотр стандартных производственных процедур для своего рабочего участка.
-
Обеспечивать рациональный расход красок и клише для достижения установленного KPI завода.
- Высшее образование, диплом в области полиграфической промышленности (желательно).
- Опыт работы в области подготовки (подбора) красок для производства не менее 2 лет.
-
Должен уметь организовывать, планировать и расставлять приоритеты в своей работе.
-
Быть способным сконцентрироваться, обратить внимание на детали и уложиться в сроки.
-
Обладать достаточной выносливостью для продолжительного выполнения задач и легко переключаться на разные виды деятельности.
- Продвинутый пользователь MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint для документации и работы отдела.
-
Принимать решения для устранения возникающих проблем.
- Знания в области рецептур красок, лаков, характеристики используемых растворителей и различных добавок, свойства всех компонентов и их дозировку.
-
При необходимости оказывать помощь и обучать коллег.
-
Находить выход из конфликтных ситуаций.
- полный рабочий день, (по графику 2 дня в день-2 выходных);
-
безопасность — превыше всего: спецодежда, спецобувь и средства защиты за счет компании, регулярные мероприятия по охране труда;
-
расширенная программа медицинского страхования и страхования от несчастных случаев сотрудников в России и за рубежом;
-
комфортный корпоративный транспорт;
-
качественное, сбалансированное питание в столовой;
-
комфортные обустроенные раздевалки с душем, места отдыха;
-
развитая система наставничества, возможность прохождения стажировки и практики, возможности постоянного самосовершенствования и развития;
-
подарки сотрудникам, дни открытых дверей, юбилеи компании, тимбилдинги и другие корпоративные мероприятия;
-
подарки детям сотрудников, дни семьи, детские конкурсы;
-
регулярный пересмотр заработной платы, система доплат и бонусов;
-
культура открытой коммуникации с руководством, культура поддержки, взаимопомощи и обратной связи;
-
возможности участия в проектах по улучшению технологических и бизнес-процессов, сильная материальная база для реализации проектов;
-
культура бережливого производства, регулярная оценка рисков.
Все, что мы делаем, мы делаем безопасно, ответственно, экологично!