НЛМК-предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции — плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.
Чем предстоит заниматься:
- Организация и ведение аналитической работы в рамках порученных проектов Программы поддержания;
- Планирование и мониторинг реализации проектов в соответствии с требованиями нормативной документации;
- Координация деятельности специалистов и рабочих групп, участвующих в проекте;
- Обеспечение точности планирования бюджета проекта и исполнения финансирования;
- Достижение ключевых показателей проекта в зоне ответственности.
Для нас важно:
- Опыт работы от 2 лет в аналогичной роли;
- Высшее образование, предпочтительно в экономической или строительной области;
- Опыт работы с графиками и бюджетом проектов в области промышленного строительства;
- Знание основ проектного управления;
- Знание Microsoft Project, Word, Excel, Primavera, SAP ERP;
- Личностные качества: усидчивость, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к работе в команде.
Работа в группе НЛМК-это:
-
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
-
Уникальные технологические и инновационные проекты;
-
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
-
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, частичная компенсация стоимости питания, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
-
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
-
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
-
Возможности для саморазвития и обучения — собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества и менторинга, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
-
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).
