Администратор WMS

Дата размещения вакансии: 17.05.2024

Работодатель: Волга

Уровень зарплаты:

з/п не указана

Город:

Балахна
улица Горького 1

Требуемый опыт работы:

От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Участие во внедрении, обслуживание и управление системой управления складом, которая включает в себя все складские процессы
Поддержка рабочего состояния системы;
Поддержка и обучение пользователей системы (сотрудники склада);
Взаимодействие со службой технической поддержки системы WMS ;
Заведение пользователей. Настройка меню пользователей. Создание и конфигурирование прав пользователей;
Управление адресным пространством;
Контроль работы интерфейса обмена с ERP системой;
Контроль соответствия факта и информации в системе. Анализ возникновения нештатных ситуаций;
Контроль проведения инвентаризации;
Инсталляция и обновлением системы. Тестирование обновлений системы;
Контроль работы оборудования: сервер, сеть, WiFI, терминалы сбора данных. Управление сервисом оборудования;
Управление справочниками.

Требования:

Компьютерная грамотность (уверенный пользователь, администратор);
Знание языка запросов Ms SQL; MS Excel, MS Access, наличие навыков программирования;
Опыт работы с IT базами данных и базами данных в области программирования;
Опыт работы с системами учета товаров;
Общее представление о бизнес-процессах склада, операциях складского товародвижения, понимание терминологии склада;
Навык постановки задач разработчикам ПО;
Общее представление в области настройки аппаратных средств автоматизации
Опыт работы на складе (терминале) от 1 года в качестве администратора WMS;
Знание документооборота склада.

Условия:

трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
обеспечение спецодеждой и СИЗ;
компенсация стоимости санаторных путевок и путевок в детские оздоровительные лагеря;
беспроцентные займы на улучшение жилищных условий, приобретение транспортного средства, обучение, лечение, бракосочетание, рождение ребенка;
оказание материальной помощи к отпуску, к юбилейному дню рождения, в связи с рождением ребенка, с поступлением детей в 1 класс и пр.;
компенсация питания;
компенсация расходов на оплату детского сада;
льготное посещение спортивно-оздоровительного комплекса с бассейном;
повышение квалификации за счет средств работодателя.

Откликнуться