Врач анестезиолог-реаниматолог

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

• Проведение обследования пациента с целью определения операционно-
  анестезиологического риска, установление диагноза органной недостаточности;

• Назначение анестезиологического пособия пациенту, контроль его эффективности и безопасности; искусственное замещение, поддержание и восстановление временно и обратимо нарушенных функций организма, при состояниях, угрожающих жизни пациент;

  - Профилактика развития осложнений анестезиологического пособия, искусственного замещения, поддержания и восстановления временно и обратимо нарушенных функций организма при состояниях, угрожающих жизни пациента;

  - Назначение мероприятий медицинской реабилитации и контроль их эффективности;

  - Проведение медицинских экспертиз при оказании медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология";

  - Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонал.

Требования:

• Высшее медицинское образование

• Наличие сертификата по соответствующей специальности или аккредитации

Условия:

• Заработная плата указана с учетом установленной специальной социальной выплатой "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"

• Своевременные выплаты заработной платы.

• Оформление согласно ТК РФ.

• Комфортные условия труда.

• Расположение в центре города.

• Удобная транспортная развязка (возможность добраться из любого района города).

• Близость остановок общественного транспорта.

• Дополнительный отпуск 14 календарных дней

• Возможность совмещения внутри медицинского учреждения

• Перспектива карьерного роста

• Развитая корпоративная культура, традиции и ценности

• Предоставление спецодежды.

• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.