Вьюжная улица 4
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ: прием, увольнение, переводы сотрудников, отпуска, карточки Т2, трудовые книжки, справки для работников, ведение отчетности и т.д.
2. Оформление приема, перевода и увольнения персонала в соответствии с ТК РФ;
3. При приёме на работу ознакомление работников с правилами внутреннего распорядка, иными локальными нормативными актами;
4. Формирование и ведение личных файлов сотрудников;
5. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
6. Оформление приказов и другой соответствующей кадровой документации (прием, увольнение, переводы и т.д.);
7. Подготовка отчетов и статистических данных по различным направлениям кадрового администрирования в установленные сроки по установленным формам в соответствии с распоряжением непосредственного руководителя;
Требования:
1. Высшее образование, наличие курсов по управлению персоналом/кадровому администрированию
2. Знание Excel, 1C;
3. Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года;
4. Знание трудового законодательства;
Условия:Соц. пакет, 40-часовая рабочая неделя.
