з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Крупнейший строительный Холдинг Титан-2 в связи с расширением штата приглашает на вакансию Специалист по внедрению информационных систем для участия в решении амбициозных задач в рамках российских проектов.
Титан-2 ведет сооружение объектов ядерной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности и прочих объектов городской и промышленной инфраструктуры в России и за рубежом.
Обязанности:
- Осуществление технической поддержки вверенных ИС
- Контроль наличия мониторинга и бекапирования
- Мониторинг работоспособности вверенного информационного сервиса
- Отчет по инцидентам недоступности сервиса
- Демонстрация бизнесу новой функциональности систем
- Организация демо и проведения обучения пользователей
- Работа по методологии Scrum
- Ведение документацию в Wiki
- Высшее образование
- Опыт администрирования баз данных 1С (УСО, БУ, ЗУП, УАТ, самописных конфигураций)
- Опыт работы с серверами приложений 1С, СУБД PostgreSQL, MSSQL
- Понимание принципов REST API, SOAP, XML
- Структурированное мышление
- Знание принципов ООП и паттернов программирования, принципов SOLID
- Опыт разработки скриптов (shell скрипты, python)
- Опыт настройки и инсталляции операционных систем Linux, Windows
- Опыт интеграции со сторонними информационными системами
- Опыт работы в SCRUM команде или других Agile проектах
- Знание GitLab, SVN
- Высокий уровень самоорганизации и дисциплины
- Желание повышать свою личную эффективность
- Мы предлагаем теплую атмосферу молодой компании, с четкими и прозрачными процессами
- Оформляем по ТК РФ
- Предоставляем ДМС
- Поддерживаем стремление к развитию: корпоративный английский, различные обучения по направлению работы
- Заряжаем: корпоративный спорт — волейбол, футбол, молодежное движение в кругу коллег
- Работаем 5/2, с 08:30 до 17:15
-
Рабочее место в г. Сосновый Бор (приоритет и готовы предоставить жилье), либо г. Санкт-Петербургу (ст. м. Петроградская) после испытательного срока
Уважаемый кандидат, в сопроводительном письме необходимо указать ожидания по заработной плате.
