Руководитель направления по работе с закупками (категорийный/продуктовый менеджер)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Ростелеком
Уровень зарплаты:
от 111000 до 123000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Чапаева 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и комфортная атмосфера для роста в команде профессионалов.

Что предстоит делать:

  • Организация работы с закупками в интересах бизнес-сегмента «Цифровые регионы» в рамках реализации проектов, в т.ч. формирование необходимого пакета документов для проведения закупочных процедур;
  • Понимание/знание технических решений по модернизации внешних и внутренних систем освещения (энергосервисные контракты), иных решений в цифровизации энергетики и ЖКХ, либо понимание/знание технических решений аппаратно-программного комплекса «Безопасный город», систем 112, автоматизированных систем центрального оповещения будет являться преимуществом;
  • Понимание/знание технических решений организации ЦОД;
  • Осуществление анализа проекта договора, технического задания к нему, предоставленных коммерческих и технических предложений от участников, подготовка расчета начальной максимальной цены, формирование бенчмарка;
  • Контроль за своевременностью инициирования закупок со стороны бизнес-сегмента;
  • Осуществление взаимодействия с подразделением Блока закупок в рамках закупочных процедур.

Мы ждём от вас:

  • Высшее (техническое/экономическое/юридическое) образование;
  • Уверенный пользователь Microsoft Office;
  • Навыки поиска, систематизации и анализа информации из открытых и специальных источников;
  • Знание основ законодательства РФ в области государственных закупок и закупок естественных монополий (44 и 223 ФЗ);
  • Знание основных тенденций современного рынка цифровых платформ и решений для бизнеса и/или госсектора в России

Мы предлагаем:

  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, гибридный график (2 дня в неделю работа удаленно);
  • Конкурентный и прозрачный совокупный доход: оклад + годовой бонус;
  • Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям;
  • Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство;
  • Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счёт компании, корпоративный онлайн-университет, электронные библиотеки, вебинары;
  • Медстраховка после испытательного срока (стоматология, вызов врача, обследования), жилищная и пенсионная программа, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста;
  • Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха.