Руководитель группы

• Организовывать работу в группе по внесению сведений в реестр юридических лиц,
  осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда.
  Контролировать внесение работниками группы сведений о результатах проверки знаний
  требований охраны труда работников на сайте Министерства труда и социального развития.
• Осуществлять с соблюдением процедур, установленных локальными нормативными актами
  и организационно-распорядительной документацией предприятия, подписание, подачу,
  регистрацию в личном кабинете Работодателя по охране труда Единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, в том числе и с использованием средств идентификации,
  аутентификации и усиленной квалифицированной электронной подписи, необходимых документов:
• Взаимодействовать с подразделениями предприятия для получения необходимых сведений
  по обучению персонала по охране труда, в том числе сведений по допуску к работе обученного персонала по охране труда.
• Осуществлять мониторинг законодательства Российской Федерации и передового опыта
  предприятий в области обучения персонала по охране труда.
• Организовывать контроль подготовки работников в области охраны труда.
• Организовывать и контролировать ведение учета руководителей и специалистов, прошедших обучение по охране труда, промышленной безопасности.
• Организовывать систематизацию нормативных правовых актов, содержащих
  государственные нормативные требования охраны труда, в соответствии со спецификой
  деятельности Работодателя.
• Организовывать разработку (актуализацию) локальных нормативных актов системы
  управления охраной труда, оказывать методическую помощь по разработке (актуализации)
  локальных нормативных актов, содержащих требования охраны труда с учетом требований
  государственных нормативных актов, содержащих требования охраны труда.
• Анализировать и оценивать предложения и замечания к проектам локальных нормативных
  актов по вопросам охраны труда.

• Высшее или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена,
• Опыт работы по профилю должности не менее пяти лет

Условия:

• Удобный график работы
• Иногородним предоставляется общежитие квартирного типа или компенсируется найм жилья в размере 20 000 рублей на весь период работы
• Единовременная выплата на обустройство иногородних — 50 000 руб
• Компенсация мед. осмотра
• Бесплатная доставка до места работы и обратно
• Корпоративные и социальные программы
• Лояльное руководство, дружный коллектив профессионалов
• Карьерный рост
• Льготное пенсионное обеспечение