Первомайский район, Профсоюзная улица 1
ТрэйдСофт" — аккредитованная ИТ-компания, которая занимается разработкой, продажей и внедрением собственного программного обеспечения для автомобильного бизнеса.
Приглашаем в нашу команду Руководителя отдела продаж. Рассмотрим кандидатов только в ОФИС!
Основной фронт работ:
- Выполнение плана по продажам, увеличение средней конверсии (из лида в сделку).
- Аналитика, формирование планов продаж, постановка задач, контроль их выполнения.
- Поиск, внедрение и развитие новых каналов продаж.
- Участие в разработке ценовой политики компании.
- Оптимизация работы отдела продаж.
- Разработка и проведение обучения для сотрудников (ввод в должность + периодическое обучение).
Что нужно иметь, чтобы присоединиться к нам:
- Опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года.
- Опыт работы на рынке В2В весьма желателен.
- Опыт построения отдела продаж.
- Высокие коммуникативные навыки, энергичность, нацеленность на результат.
- Навыки эффективных продаж и переговоров.
Будет преимуществом знание английского языка!
Что мы предлагаем:
-
Высокая зарплата без потолка: оклад + KPI.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня.
-
График 5/2, рабочее время на выбор с 8 до 17 или с 9 до 18.
-
Абонементы в бассейн и лучшие фитнес-клубы города за счет компании.
-
Возможность обучения и сертификации за счет компании.
-
Интересные разноплановые задачи при поддержке сильной команды: вы сможете принимать участие в обсуждении и развитии продукта, вносить инициативы и разрабатывать функционал.
-
Работа в крутом офисе премиум-класса
в Б. Ц. Кристалл с видом на Вятку: современная техника, места отдыха, кухня с бесплатным зерновым кофе, тренажерами, настольным теннисом и другими ништяками.
А еще мы любим не только работать, но и отдыхать! Поэтому регулярно устраиваем:
-
веселые корпоративные праздники, новогодние утренники и подарки для детей сотрудников;
-
ежегодные корпоративные сплавы на байдарках или рафтах, зимние покатушки на горных лыжах или сноубордах;
-
по желанию — участие в волейбольной команде.
Мы не просто «ходим» на работу, мы верим в то, что мы делаем. Мы понимаем, что настоящая работа обязательно должна быть любимой и приносить радость.
