120000 RUR
от
Тюмень
Старый Тобольский тракт, 5-й километр 3
Старый Тобольский тракт, 5-й километр 3
ВИНЗИЛИНСКИЙ ЗАВОД КЕРАМИЧЕСКИХ СТЕНОВЫХ МАТЕРИАЛОВ — стабильное предприятие с 35-летней историей.
С 1988 года завод производит керамический кирпич.
В 2020 году открылось новое направление — Завод керамзитобетонных блоков в Антипино
На сегодняшний день ежегодно выпускается более 8 млн. блока, а это 111 тыс. м³ или 587 тыс. м² стеновых материалов.
Завод не останавливается в своем развитии, и в 2023 году в подразделении ЗКББ открылся цех по производству бетонной плитки.
Наши партнеры — ведущие застройщики Тюменской области и всей России.
В связи с увеличением объема работ, в нашей компании открылась вакансия начальника отдела кадров
Обязанности:
- Выстраивание системы работы отдела кадров
- Руководство отделом кадров (в подчинении 2 человека)
- Организация гражданско-правового вида оказания услуг
- Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение, командировки, отпуска), штат 250 человек
- Мониторинг законодательства, участие в разрешении трудовых споров, консультации сотрудников по кадровым вопросам
- Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков
- Подготовка кадровых приказов и кадровых распоряжений
- Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (МВД, ЦЗН, СФР)
- Консультирование руководителей подразделений в области трудового законодательства, экспертная оценка рисков
- Работа с иностранными гражданами
- Опыт успешного прохождения проверки ГИТ
- Высшее образование
- Отличное знание ТК РФ
- Знание миграционного законодательства
- Опыт работы со штатным расписанием и организационной структурой с численностью предприятия больше 200 шт.ед.
- Опытный пользователь ПК, 1С 8.3, Битрикс
- Умение разрабатывать, анализировать и актуализировать локальные нормативные акты и должностные инструкции
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня с полным соцпакетом
- График 5/2 с 8:00 до 17:00
- Прозрачная заработная плата, которая выплачивается дважды в месяц
- Доставка на работу и обратно транспортом организации из разных районов Тюмени
- Возможность профессионального и карьерного роста
- 100% возмещение пройденной медкомиссии
- Подарки детям сотрудников к праздникам