Начальник отдела кадров

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Завод керамзитобетонных блоков
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Тюмень
Старый Тобольский тракт, 5-й километр 3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ВИНЗИЛИНСКИЙ ЗАВОД КЕРАМИЧЕСКИХ СТЕНОВЫХ МАТЕРИАЛОВ — стабильное предприятие с 35-летней историей.

С 1988 года завод производит керамический кирпич.

В 2020 году открылось новое направление — Завод керамзитобетонных блоков в Антипино

На сегодняшний день ежегодно выпускается более 8 млн. блока, а это 111 тыс. м³ или 587 тыс. м² стеновых материалов.
Завод не останавливается в своем развитии, и в 2023 году в подразделении ЗКББ открылся цех по производству бетонной плитки.
Наши партнеры — ведущие застройщики Тюменской области и всей России.

В связи с увеличением объема работ, в нашей компании открылась вакансия начальника отдела кадров

Обязанности:

  • Выстраивание системы работы отдела кадров
  • Руководство отделом кадров (в подчинении 2 человека)
  • Организация гражданско-правового вида оказания услуг
  • Организация и контроль за ведением полного цикла кадрового делопроизводства (прием/увольнение, кадровое перемещение, командировки, отпуска), штат 250 человек
  • Мониторинг законодательства, участие в разрешении трудовых споров, консультации сотрудников по кадровым вопросам
  • Ведение штатного расписания, табеля учета рабочего времени, графиков отпусков
  • Подготовка кадровых приказов и кадровых распоряжений
  • Взаимодействие с контрольно-надзорными органами (МВД, ЦЗН, СФР)
  • Консультирование руководителей подразделений в области трудового законодательства, экспертная оценка рисков
  • Работа с иностранными гражданами
Требования:
  • Опыт успешного прохождения проверки ГИТ
  • Высшее образование
  • Отличное знание ТК РФ
  • Знание миграционного законодательства
  • Опыт работы со штатным расписанием и организационной структурой с численностью предприятия больше 200 шт.ед.
  • Опытный пользователь ПК, 1С 8.3, Битрикс
  • Умение разрабатывать, анализировать и актуализировать локальные нормативные акты и должностные инструкции
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня с полным соцпакетом
  • График 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Прозрачная заработная плата, которая выплачивается дважды в месяц
  • Доставка на работу и обратно транспортом организации из разных районов Тюмени
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • 100% возмещение пройденной медкомиссии
  • Подарки детям сотрудников к праздникам