Эксперт по оценке и контролю бюджета

Дата размещения вакансии: 13.05.2024
Работодатель: СИБУР, Группа компаний
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Омск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • Формирование и контроль бюджетов проектов, в разрезе статей затрат (ПИР, МТО, СМР, ПНР), в том числе в рамках подготовки и актуализации основных проектных документов.

  • Формирование и контроль выполнения плана капитальных вложений проекта.

    Прогнозирование отклонений в затратах по проектам, анализ факторов отклонений для обеспечения возможности принятия управленческих и технических решений.

  • Регулярная актуализация прогноза бюджета проектов на горизонте их завершения и обеспечение верификации полученных данных.

    Выявление динамики затрат в рамках проектов, включая прогноз динамики затрат.

  • Сбор, систематизация, верификация и актуализация данных о фактических затратах.

  • Учет наиболее достоверных (на момент внесения в систему бюджетного контроля) предпосылок для прогноза затрат;

  • Обеспечение достоверности и полноты информации о затратах, попадающей в систему бюджетного контроля.

  • Взаимодействие с любыми необходимыми источниками информации о значениях, используемых в системе и предпосылках, на основании которых эти значения формируются.

Требования:
  • Опыт оценки и контроля бюджета объекта капитального строительства;
  • Знания методологии оценки и контроля бюджета при управлении проектами КС;
  • Знание инструментов и методов бюджетного планирования;
  • Знание основ ресурсного и бюджетного планирования.
Условия:
  • Работа в г. Нижневартовск с релокационным пакетом для иногородних сотрудников;

  • Оформление по ТК РФ, на период реализации проекта срочный трудовой договор с дальнейшей пролонгацией;

  • 5-дневная рабочая неделя, полный рабочий день;
  • Спорт и социальные программы для сотрудников;
  • Дополнительные льготы при вступлении в Профсоюзную организацию;
  • Планирование карьеры — сотрудникам и между регионами присутствия доступны возможности для профессионального развития. В компании приветствуются кросс-функциональные перемещения и ротации;
  • Отдых для сотрудника и его семьи в санаториях Анапы и Тюменской области.