Рабочий на кабельное производство

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: AKRON HOLDING
Уровень зарплаты:
от 35000 до 80000 RUR
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
не требуется

ООО «ИНКАТЕХ» — стабильное и активно развивающееся предприятие, работающее на рынке кабельно-проводниковой продукции. Производство компании «ИНКАТЕХ» имеет полный производственный цикл: от переработки меди в катанку до изготовления кабельно-проводниковой продукции. Вся продукция производится на современном оборудовании ведущих мировых фирм-производителей.

Обязанности:

Выполнение технологического процесса по производству кабельной продукции:

  • Подготовка оборудования к работе, работа на специализированном оборудовании.

  • Наложение изоляции на медную жилу.

  • Наложение стальной ленты на заготовку кабеля.

  • Перемотка готовой продукции и токопроводящей жилы на специализированном оборудовании.

  • Контроль качества выполняемых работ.

Требования:
  • Заинтересованность в профессиональном развитии (повышении квалификации, разряда).
  • Дисциплинированность: соблюдение режима рабочего времени, выполнение инструкций, производственных требований, распоряжений руководителя.

  • Высокая производительность труда: скорость и качество выполняемых работ.

Условия:
  • Помощь в адаптации на новом рабочем месте. Обучение по профессии с ноля.
  • Сменный график работы 2/2 или 4-х сменный (день/ночь/отсыпной/день/ночь/2 выходных). Возможность дополнительных подработок и хорошего заработка.
  • Официальное трудоустройство, гарантированное пенсионное страхование, выплата отпускных.
  • Предоставление расширенного полиса ДМС (включая стоматологию) с обслуживанием в лучших медицинских клиниках г. Самары.
  • Доставка до предприятия корпоративным транспортом.
  • Работа в комфортных условиях, на современном производственном оборудовании, в теплом закрытом помещении, столовая на территории предприятия.
  • Система наставничества для новых сотрудников, обучение с нуля на рабочем месте, без потери в доходе
  • Корпоративная поддержка семей сотрудников: корпоративные мероприятия и подарки, волейбольная, баскетбольная и футбольная команды, программы целевого обучения детей сотрудников с возможностью последующего трудоустройства, возможность участия в программе получения нового льготного жилья (строительство дома).