Главный специалист по направлению (вспомогательная техника и оборудование)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: УК Кузбассразрезуголь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кемерово
Пионерский бульвар 4А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «УК «Кузбассразрезуголь» — одна из ведущих и крупнейших угледобывающих компаний не только в Кемеровской области, но и в России, специализирующаяся на добыче каменного угля открытым способом.

Приглашаем на должность Главный специалист отдела планирования ремонтов горного оборудования (вспомогательная техника и оборудование)

Обязанности:

  • Определение целевого уровня запаса оборотных компонентов
  • Формирование плана закупки новых оборотных компонентов
  • Формирование плана ремонтов ОРФ
  • Учет движения компонентов ОРФ
  • Формирование сводного план-графика ремонтов оборудовани
  • Контроль за формированием заявки на МТР и услуги для ремонтов оборудования в ПО «СКИФ» (ПГР, Бюджет) 1С УХ (ЕRP, EAM).
  • Организация и контроль за перемещением компонентов ОРФ между филиалами в рамках технической помощи.

Требования:

  • Высшее образование: Горный инженер-электромеханик. Механизация открытых горных работ
  • Знание конструкционных особенностей грузоподъемного оборудования, гидравлических экскаваторов малой ёмкости ковша, тракторов, дробильного оборудования, конвейерного транспорта, оборудования водоотлива и гидромеханизации
  • 3 года по направлению — ремонт оборудования открытых горных работ
  • MS Excel, PoverPontl, Word, знание иностранного языка приветствуется

Условия:

  • Место работы: г. Кемерово
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
  • График работы 5/2
  • Программа лояльности для сотрудников (скидка от 5 до 20% более, чем 80 партнеров)
  • ДМС (возможность страхования членов семьи, родственников)
  • Возможность участия в жилищной программе, компенсация аренды жилья для иногородних
  • Льготы и гарантии (оплата проезда по РФ 1 раз в три года, санаторно-курортное лечение работников и детей в летний период, выслуга лет, оплата компенсации за энергоресурсы, пайковый уголь)
  • Бесплатное повышение квалификации и обучение