Главный инженер проекта (ГИП)

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Специализированный Застройщик Новый Город
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Обнинск
улица Поленова 9
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

ГК «Новый город» — застройщик с прочной репутацией и сильной конкурентной позицией на рынке недвижимости Калужской области более 18 лет. Приглашаем в нашу команду ГЛАВНОГО ИНЖЕНЕРА ПРОЕКТА.

Обязанности:

  • Анализ проектной документации;
  • Контроль соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям;
  • Разработка и утверждение технических заданий, разработка всех стадий проектирования объекта;
  • Организация взаимодействия с заказчиками, с субподрядными организациями;
  • Проведение тендеров, составление и подписание договоров;
  • Составление и контроль соблюдения графика проектных работ;
  • Контроль соответствия объемов и качества работ проектно-сметной документации;
  • Учет расходования утвержденных смет;
  • Согласование проектной документации, защита проекта в вышестоящих организациях и в органах экспертизы;
  • Технический и авторский надзор за строительством;
  • Организация экспертизы проекта и сдача объекта в эксплуатацию.
Требования:
  • Знание действующих СНиПов, ГОСТов, правил, инструкций и указаний по проектированию;
  • Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
  • Знание строительного производства и современных технологий;
  • Знание принципов работы всех инженерных систем зданий и сооружений;
  • Знание всех стадий проектного процесса и методики управления ими;
  • Знание всех инженерных систем и норм их проектирования;
  • Опыт разработки проектной документации;
  • Опыт управления проектом/стадией проекта;
  • Опыт работы главным инженером проекта свыше 3−5 лет.
  • Навыки работы на ПК: MS Word/Excel/AutoCAD, желательно REVIT/1C.
Мы предлагаем:
  • Оформление трудовых отношений в соответствии с ТК РФ;
  • Выплата заработной платы дважды в месяц;
  • График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные);
  • Участие в корпоративных мероприятиях компании;
  • Система корпоративных скидок на продукцию в рамках группы компаний.

​​​​​