Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск и подбор персонала различного уровня на строительные объекты (ИТР, Руководители среднего звена, рабочие);
• Поиск в Москве и региональный подбор персонала;
• Проведение телефонных/очных интервью;
• Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Участие в адаптации новых сотрудников (контроль прохождения сотрудниками испытательного срока, анализ рынка труда, мониторинг заработной платы);
• Ведение базы кандидатов, формирование кадрового резерва;
• Ведение ежедневной внутренней отчетности.

• Высшее образование (желательно);
• Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет; опыт работы в строительных компаниях будет преимуществом;
• Опыт подбора инженерно-технических работников (ИТР), технических специалистов;
• Отличное владение инструментами поиска;
• Знание программы 1 С 8.3 (желательно)
• Личные качества: оперативность, ответственность, самостоятельность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• ОФОРМЛЕНИЕ по ТК РФ;

• ОФИЦИАЛЬНАЯ СТАБИЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, СТРОГО БЕЗ ЗАДЕРЖЕК, ДВА РАЗА В МЕСЯЦ ПЕРЕЧИСЛЯЕТСЯ НА БАНКОВСКУЮ КАРТУ;
• Зарплата на испыт. срок от 120 тыс руб.;
• Испытательный срок 3 мес., С ВОЗМОЖНОСТЬЮ ЕГО СОКРАЩЕНИЯ ДО 1 МЕСЯЦА;
• График работы: 5/2, рабочий день: пн-чт с 9 до 18, в пятницу до 16:45;
• НАЛИЧИЕ СИСТЕМЫ МАТЕРИАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ;
• ГАРАНТИРОВАННАЯ РАБОТА ПО ДЕЙСТВУЮЩИМ ГОС. КОНТРАКТАМ ДО 2027−2028 ГГ.;
• Корпоративная сотовая связь;
• Место расположения объектов — г. Москва, центр (Метро «Курская», «Чкаловская», «Чистые Пруды»)

Итоговый размер вознаграждения устанавливается по итогам собеседования с успешным кандидатом.