Нижний Тагил
ООО «Кельвион Машимпэкс», производственная и торговая компания с многолетней историей, приглашает кандидатов на вакансию
МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМ ТЕПЛООБМЕННОГО ОБОРУДОВАНИЯ НА ПРОМЫШЛЕННЫЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
Мы производим и продаем весь спектр теплообменного оборудования для всех отраслей промышленности.
Наши клиенты — это предприятия нефтегазовой, нефтехимической, нефте-/ газоперерабатывающей отраслей; тепловой и атомной энергетики и металлургического комплекса; химической промышленности (производства азота, аммиака, метанола, карбамида, и т.п.); ЖКХ и пищевые производства; предприятия, использующие промышленный холод и т.п.
ТЕПЛООБМЕН — НАША ПРОФЕССИЯ!
Обязанности:
- продажа теплообменного оборудования для предприятий газовой, нефтехимической, металлургической, добывающей, перерабатывающих отраслей, OEM заказчиков и т.п.;
- выполнение личного плана продаж;
- активный поиск новых заказчиков, ведение текущих проектов, выявление потребностей потенциальных клиентов в оборудовании, проведение презентаций оборудования для клиентов;
- проведение переговоров с клиентами, составление технико-коммерческих предложений и т.д.;
- документальное сопровождение сделок и текущих проектов;
- участие в выставках, конкурсных торгах (тендерах), технических семинарах и т.п.
Требования:
- высшее техническое образование;
- опытный пользователь MS Office;
- системное мышление и позитивный настрой, здоровая амбициозность, развитые коммуникативные навыки;
- желателен опыт активных продаж промышленного оборудования на промышленные предприятия;
- желательно знание рынка сбыта, понимание потребностей участников рынка (промышленные предприятия газовой, нефтехимической, металлургической, добывающей, перерабатывающих отраслей, OEM заказчики и т.п.);
- желателен опыт проведения переговоров, презентаций, участия в тендерах и выставках;
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- полностью «белая» зарплата: оклад + премия;
- ДМС, мобильная связь, повышение квалификации — за счет работодателя;
- офис рядом с м. Чкаловская, г. ЕКАТЕРИНБУРГ;
- командировки — 30−40% рабочего времени (проезд, проживание, повышенные суточные — полностью за счет работодателя);