60000 до 100000 RUR
от
Самара
Компания «Оптима Сервис» — крупнейший поставщик продукции для мясоперерабатывающей промышленности. В связи с расширением приглашаем технолога-менеджера по развитию продаж ингредиентов для мясопереработки (натуральные, искусственные колбасные оболочки оболочки, пищевые добавки). Компания на рынке с 1991 года с филиальной сетью по всей территории РФ
Ищем активного, целеустремленного, инициативного сотрудника в дружную команду единомышленников!
Обязанности:
- Поиск новых клиентов и развитие существующей базы
- Оказание технологической поддержки предприятиям клиентов;
- Аналитическая работа, направленная на стратегическое развитие продаж;
- Расширение ассортимента продаваемой продукции и продвижение новых продуктов;
- Взаимодействие с первыми лицами предприятий и лицами, принимающими решения (ЛПР);
- Регулярное посещение предприятий клиентов для проведения технологических выработок;
- Расчёт экономической обоснованности применения продукта;
- Обеспечение клиентов рекламными, презентационными материалами и образцами;
- Технологическая поддержка по ранее внедрённым продуктам у клиентов компании;
- Приём поступающих от клиента рекламации по качеству поставленной продукции, анализ их обоснованности, организация их оформления;
- Консультирование клиентов по устранению проблем, возникших с продуктом;
- Выявление причин возникновения брака на предприятиях клиентов, причины и нарушения технологий и инструкций по применению продукции;
- Отчётность;
- Контроль качества товара;
- Проведение тестирования новых образцов товара;
- Участие в семинарах.
Требования:
- Образование высшее, технология мяса и мясных продуктов;
- Опыт работы в продажах/на производстве мясных продуктов от 1 года;
- Умение договариваться, слушать и слышать клиента, коммуникабельность, целеустремленность, исполнительность, стрессоустойчивость;
- Навыки ведения прямых и телефонных переговоров;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Microsoft Office, 1С: 8.2, 8.3);
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Работа в крупной стабильной производственно-торговой компании (на рынке с 1991 года) с филиальной сетью по всей территории России;
- Полное соблюдение Трудового
Кодекса Р. Ф. , - Официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
- Уровень заработной платы (оклад+ бонус) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- Регулярное повышение квалификации за счёт организации;
- Материальные выплаты к значимым событиям;
- Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращённый рабочий день.