Руководитель по управлению персоналом

Ищем в нашу дружную команду специалиста в области HR, Если тебе интересно работать с решением нестандартных задач, учавствовать в разработке и выстраиванию системы, тогда тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

— Подбор, оценка и найм персонала;

— Организация и проведение собеседований;

— Реализация и внедрение мероприятий по адаптации сотрудников;

— Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;

— Проведение анализа рынка труда и формирование предложений по улучшению условий работы;

— Проведение оценки для сотрудников;

— Сбор и анализ данных;

— Работа по адаптации с вновь принятыми сотрудниками;

— Участие в социальной и корпоративной политики предприятия;

— Поддержание дружественной атмосферы в коллективе;

— Ведение табеля учета рабочего времени;

— Активное участие в развитии компании;

— Доработка при участии руководителя системы оплаты труда и внедрения сотрудников;

— Предложение по мотивации персонала.

— Уютный, комфортный кабинет, оснащенный всем необходимым;

— График работы пятидневка, с 8−00 до 17−00, Обеденный перерыв с 12−00 до 13−00, редко задержки на работе по необходимости;

— Молодой, дружный, слаженный коллектив;

— Достойная оплата труда;

— Выплаты 2 раза в месяц;

— Компенсация ГСМ;

— Мотивационные бонусы: годовой бонус, премии за личный вклад;

— Нематериальная мотивация;

— Активная корпоративная культура;

Что мы ждем:

— Опыт работы в HR от 3 лет;

— Знание методов подбора и оценки персонала

— Навыки разработки и проведения обучающих программ

— Коммуникабельность, ответственность

— Знание трудового законодательства

— Желание учиться и развиваться в области HR