Начальник Режимно-технологической группы

Дата размещения вакансии: 02.05.2024
Работодатель: Газпром газораспределение Дальний Восток
Уровень зарплаты:
от 83000 до 83000 RUR
Город:
Хабаровск
Брестская улица 49
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Обеспечение контроля за бесперебойной транспортировкой газа;

Оперативное управление режимами работы систем газораспределения и газопотребления в границах деятельности Общества;

Координация работы аварийно-диспетчерских служб структурных подразделений Общества;

Контроль обеспечения установленных режимов работы сетей газораспределения и газопотребления в ходе выполнения работ по реконструкции, ремонту, техническому обслуживанию и диагностированию газораспределительных сетей в границах деятельности Общества, в пределах компетенции ЦДС;

Организация учёта и отчётности по транспортировке природного газа;

Ведение технологического учета природного газа;

Заключение и сопровождение уже заключенных договоров на поставку и транспортировку природного газа.

Требования:

Высшее образование (нефтегазовое дело)

Не менее 3 лет на должностях специалистов по оперативному управлению производством в области добычи, переработки, хранения, транспорта и распределения углеводородного сырья.

Знание и опыт:

Методы управления режимами работы технологических объектов;

Производственные мощности, технические характеристики, принцип действия, конструктивные особенности и режимы работы оборудования по направлению деятельности, правила его эксплуатации;

Правила технической эксплуатации технологических объектов.

Опыт бюджетного планирования;

Опыт взаимодействия с органами власти.

Условия:

Временно, на период отсутствия основного работника.

Работа в крупной, стабильной компании.

Оформление в соответствии с законодательством РФ.

График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00—17:00.

Социальные гарантии и льготы.

Годовое премирование по результатам работы.

Поддержка профсоюза.

Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря).

Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.

ДМС.