Амурская 88
Функциональные обязанности
Разработка и внедрение технически-обоснованных норм трудовых затрат на основе использования нормативов по труду и других нормативных материалов по труду по различным видам работ (норм выработки, времени, обслуживания, нормативов численности).
Установление норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов.
Организация проведения хронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных. Ведение учета и отчетности. Работа по изучению затрат рабочего времени на рабочих местах для разработки и пересмотра норм труда, выявления непроизводительных потерь. Расчет нормативной численности работников дистанции. Составление штатного расписания работников дистанции, внесение изменения и дополнения к нему. Контроль правильного применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, форм и систем оплаты труда, расходования фонда заработной платы дистанции, трудового законодательства. Выполнение работы по подготовке материалов для премирования работников дистанции (за основные результаты производственно-хозяйственной деятельности, по дополнительным системам премирования). Проверка документов по заработной плате за отчетный месяц.
Требования
Высшее профессиональное (экономическое) образование, опыт работы по профессии.
Базовый социальный пакет
- оформление по ТК РФ;
- стабильная заработная плата;
- ежегодная индексация оплаты труда;
- обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);
- возможности для профессионального развития и карьерного роста;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
