Начальник Службы защиты от коррозии

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: Газпром газораспределение Дальний Восток
Уровень зарплаты:
от 102000 до 102000 RUR
Город:
Хабаровск
Брестская улица 51
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:

Обеспечение бесперебойной работы систем электрохимической защиты.

Работа с исходно-разрешительной, проектно-сметной, конструкторской, исполнительной, технической и эксплуатационной документацией на строительство, ремонт, эксплуатацию систем ЭХЗ.

Утверждение технических условий и заданий на проектирование.

Координирование деятельности и контроль исполнения работ по проектированию средств ЭХЗ.

Уверждение технических решений, организация согласования и приемки результатов работ по проектированию ЭХЗ.

Организация входного контроля оборудования и материалов для систем ЭХЗ.

Руководство строительно-монтажными работами по ремонту и строительству, эксплуатации, пуску и наладке средств ЭХЗ.

Организация деятельности рабочей и приемочной комиссии по приемке в эксплуатацию средств ЭХЗ.

Формирование графиков регламентного обслуживания.

Контроль эффективности систем ЭХЗ.

Организация проведения коррозионного мониторинга линейных сооружений и объектов, анализ данных о зонах повышенной и высокой коррозионной опасности.

Ведение отчетной эксплуатационной документации.

Требования:

Высшее техническое образование;

практический опыт работы от трех лет в области электроэнергетики или электрохимической защиты линейных сооружений и объектов;

управленческий опыт, навыки руководства при выполнении работ по строительству и эксплуатации (техническому обслуживанию, текущему и капитальному ремонту, измерениям) на системах электрохимической защиты.

Условия:

Работа в крупной, стабильной компании.

Оформление в соответствии с законодательством РФ.

График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) с 8:00—17:00.

Социальные гарантии и льготы.

Годовое премирование по результатам работы.

Поддержка профсоюза.

Сильный коллективный договор (премирование к праздникам, материальная помощь к отпуску, компенсация проезда к месту отдыха, туристических путевок, оплаты за д/с, оздоровительные лагеря).

Участие в спартакиадах и творческих фестивалях за счет работодателя.

Дополнительное медицинское страхование.