Врач анестезиолог-реаниматолог

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: ГБУЗ Московской области Красногорская больница
Уровень зарплаты:
от 130000 RUR
Город:
Красногорск
улица Карбышева 4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
  • Обеспечение надлежащего уровня проведения анестезиологической и реанимационной помощи больным;
  • Проводить работу по обеспечению постоянной готовности отделения к оказанию помощи больным;
  • Обеспечение интенсивной терапии больным поступающим в отделение;
  • Организация рационального использования аппаратов ИВЛ, контрольно-диагностических, других технических и медикаментозных средств;
  • Контроль соблюдения техники безопасности, обеспечение мер санитарно-гигиенического и противоэпидемического режима;

Требования:

  • Высшее медицинское образование
    Наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология»;
  • Требуемый опыт работы: 1−3 года Полная занятость, полный день.

Условия:

  • Официальное оформление согласно ТК РФ;
  • График работы суточный;
  • Испытательный срок — 3 месяца;
  • Дополнительный отпуск 21 дней;
  • Место работы — стационар ул. Карбышева дом 4, отделение анестезиологии реанимации/отделение реанимации и интенсивной терапии для пациентов с ОИМ.

Наших специалистов поддерживает Губернатор Московской области:

  • выплата начинающим специалистам — 15000 руб. ежемесячно;
  • частичная компенсация найма жилья по постановлению Правительства М. О. № 1490/45 — 20000 руб. ежемесячно;
  • программа «Социальная ипотека»;
  • программа «Приведи друга».

Социальная поддержка от администрации города:

  • выплата начинающим специалистам, впервые принятым на работу в год окончания учебного заведения — 1000 руб. ежемесячно;
  • частичная компенсация найма жилья — 18000 руб. ежемесячно;
  • предоставление в первоочередном порядке мест детям медицинских работников в дошкольных образовательных организациях.

Наша больница предлагает:

  • программы повышение квалификации;
  • программы профессиональной переподготовки;
  • индивидуальный учебный план для врачей и среднего медицинского персонала;
  • содействие в трудоустройстве супругов;
  • мягкая программа адаптации и индивидуальные программы наставничества.