Старший специалист по подбору персонала

В связи с реализацией новых инвестиционных проектов, приглашаем на вакантную позицию: Старший специалист по подбору персонала.

Мы создаем лучшие инженерные решения и воплощаем их в жизнь.
Профессионализм, опыт, техническая оснащенность — все это прочный фундамент для строительства Вашей карьеры.

Обязанности:

• Организация поиска линейного и точечного персонала;
• Работа с основными рекламными источниками: job-сайты, соц. сети, проведение активных мероприятий по работе с учебными заведениями, центрами занятости;
• Проведение первичного телефонного и очного интервью с кандидатом: подбор под профиль вакансии, выявление основных потребностей кандидата;
• Организация дальнейшего процесса проведения собеседований успешных кандидатов;
• Коммуникация с кандидатом на каждом этапе до оформления;
• Ведение отчетности и базы кандидатов;
• Продуктивное взаимодействие с заказчиками;
• Ведение базы резюме кандидатов в программе E-staff;
• Ведение регулярной отчетности по проделанной работе.

• Знание инструментов, методик подбора персонала;
• Грамотная устная и письменная речь, высокий уровень коммуникативных навыков;
• Аналитические навыки, инициативность, ориентация на результат;
• Готовность к интенсивной работе в решении поставленных задач;
• Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев;
• Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований.

• График работы 5/2 понедельник-пятница с 08.00 до 17.00;
• Заработная плата 2 раза в месяц (оклад+премия);
• Оформление по ТК РФ, «белая» зарплата, полный соц. пакет;
• Возможности карьерного роста;
• Постоянное профессиональное и личностное развитие;
• Возможность самореализации, реализации своих идей и знаний;
• Дружный коллектив;
• Комфортные условия труда;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• г. Белгород, ул. Богдана Хмельницкого, 113.