Слесарь-ремонтник/Отдел гидросистем

Дата размещения вакансии: 03.05.2024
Работодатель: ГБУЗ Самарский областной клинический онкологический центр
Уровень зарплаты:
от 36000 до 36000 RUR
Город:
Самара
Солнечная улица 50
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Обязанности:
  • производить разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем горячего и холодного водоснабжения, систем водоотведения;

  • производить разборку, ремонт, сборку, монтаж и обслуживание систем отопления;

  • производить ремонт, монтаж и регулировку систем автоматического пожаротушения;

  • принимать участие во всех видах ремонтных работ инженерного оборудования;

  • в случае чрезвычайных ситуаций действовать строго по инструкции;
  • систематически повышать профессиональную квалификацию;
  • соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, нормы охраны труда, техники безопасности и правила противопожарной безопасности.
  • соблюдать нормы, правила и инструкции по охране труда;
  • правильно применять коллективные и индивидуальные средства защиты;
  • немедленно сообщать своему непосредственному руководителю и в службу охраны труда о любом несчастном случае, происшедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровья людей;
  • проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры, а также проходить внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя, предусмотренные Трудовым Кодексом и иными федеральными законами;
  • предоставлять отчет о проделанной работе по запросу непосредственного руководителя или главного врача ГБУЗ СОКОД.
Требования:
  • среднее общее образование или профессиональное обучение — программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, стаж работы по специальности от 3 лет;
  • либо среднее профессиональное образование — без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
  • график работы: 5 дневная рабочая неделя с 8−00 до 16.30 или 2/2;
  • трудоустройство по ТК РФ;
  • для оценки деловых качеств работодатель вправе прибегнуть к тестированию, проверке практических знаний соискателя