Менеджер по планированию и анализу

Дата размещения вакансии: 02.07.2024
Работодатель: ТрансМашХолдинг, Группа компаний
Уровень зарплаты:
от 54000 до 72000 RUR
Город:
Ликино-Дулево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Демиховский машиностроительный завод», входящий в группу компаний АО «ТрансМашХолдинг» приглашает на работу экономиста по материально-техническому снабжению в бюро планирования.

Обязанности:

  • Работа с малооборачиваемыми запасами (неликвидами)
  • Формирование отчетов по браку, свободным остаткам ТМЦ
  • Планирование резерва под обесценение (сч.14)
  • Внесение данных в 1С v8
  • Проведение анализа предоставляемой информации
  • Планирование уровня запасов сырья, материалов, комплектующих изделий, дебиторской задолженности по выданным авансам, кредиторской задолженности по поставщикам и подрядчикам, нормативов закупки ТМЦ, поступления импортных ТМЦ
  • Формирование сводного БДДС по Отделу снабжения производства
  • Формирование сводного плана закупок как по централизованным, так и по децентрализованным закупкам, учитывая остатки и оборачиваемость ТМЦ (по АВС-классификации, по номенклатуре и т.д.)
  • Сопровождение платежей
  • Поддержание деловых связей с поставщиками по вопросам поставок и оплат, выполнение условий договоров поставки ТМЦ
  • Внесение данных об оплатах в ИС
  • Проведение анализа предоставляемой информации
Требования:
  • Высшее образование
  • Среднее профессиональное образование с опытом работы в аналогичной должности не менее 5 лет
  • Опыт работы планирования и бюджетирования
  • Знание на уровне пользователя 1С v8
  • Умение работать с большими таблицами в EXCEL

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Место работы: Московская область, г. Орехово-Зуево, д. Демихово
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Ежемесячную премию 20%
  • Стабильную заработную плату (выплаты 2 раза в месяц)
  • График работы 5/2: с 8−00 до 17−00 (перерыв с 12−00 до 13−00)
  • Коллективный договор — социальные льготы, гарантии и компенсации
  • Обеспечение СИЗами и всем необходимым оборудованием для безопасной работы
  • Программу адаптации и наставничества для начинающих специалистов
  • Обучение на базе корпоративного учебного центра
  • Доставку корпоративным транспортом (Орехово-Зуево, Ликино-Дулево, Павловский Посад)
  • Возможность карьерного роста
  • Летнюю оздоровительную кампанию для детей сотрудников
  • Санаторно-курортное лечение для сотрудников предприятия
  • Новогодние подарки детям сотрудников до 14-ти лет
  • Культурно-массовые мероприятия
  • Тренировки по корпоративным видам спорта, скидки на абонементы в спортивные клубы