Управляющий по маркетплейсам/руководитель отдела продаж

Требуется руководитель отдела продаж по маркетплейсам.

РАБОТА НЕ УДАЛЕННАЯ, ПРОЖИВАТЬ В МОСКВЕ НА ПОСТОЯННОЙ ОСНОВЕ

Наличие руководящего опыта от 1 года обязательно;

График работы 5/2 (один плавающий, воскресение всегда выходной).

Зарплата:

Первый месяц — стажировочный — 70.000 руб.+%

Второй месяц — 100.000 руб+%

Начиная с 3 месяца — 120.000 руб+%

Через год оклад минимум 150.000 руб +%

Зарплата выплачивается раз в неделю (в пятницу).

Если вы профессионал с опытом работы зарплата обговаривается индивидуально.

Основные задачи

Полное построение отдела продаж по маркетплейсам с 0 и его развитие.

Определение товарной матрицы и выстраивание плана продаж на основании продаж конкурентов;

Выполнение плановых показателей по чистой прибыли, формирование плана продаж;

Постоянный поиск точек роста магазинов и влияния на рост прибыли;

Оптимизация бизнес-процессов, активное участие в систематизации бизнеса;

Контроль ключевых показателей: прибыль, маржинальность, остатки, оборачиваемость, расходы на рекламу, рейтинг, — и их улучшение;

Тестирование идей и гипотез;

Мониторинг конкурентов по основным показателям + контенту и товарам (работа с анализом и таблицами);

Постоянная актуализация юнит-экономики;

Организация и контроль работы менеджеров по ведению маркетплейсов и менеджеров по продажам;

Формирование стратегии продвижения: включая самовыкупы, работу с блогерами и иные способы продвижения товаров.

ОЖИДАНИЯ от кандидата:

Стремление работать эффективно, достигать крутых результатов и расти в доходе;

Знание процессов/алгоритмов работы с WB/OZON и умение ими управлять;

Уверенный навык управления рекламными кампаниями и продажами;

Аналитическое мышление, умение прогнозировать и разрабатывать стратегические планы;

Проактивность, гибкость ума, самостоятельность, увлеченность работой и нацеленность на результат;

Ответственность и порядочность.

Что мы ПРЕДЛАГАЕМ:

Своевременную и конкурентоспособную заработную плату от 100к+процент с продаж (100% карьерный рост в деньгах (мы всегда поможем вам и подскажем как сделать так, чтобы вы зарабатывали больше). Мы ценим продуктивных и целеустремленных сотрудников. По результатам работы возможно Через 3 года к вашему окладу прибавиться % от чистой прибыли всей компании — минимум еще от 100к в месяц);

Лояльное и вовлеченное руководство;

Возможность влиять на свой финансовый результат;

Офис (метро окская), через полгода офис в Москва Сити или в другой удобной, комфортной локации.