Начальник участка/ начальник котельного участка

— Руководить деятельностью сотрудников с принятием ответственности за результат на уровне подразделения. Определять стратегию деятельности на уровне подразделения;

— Организация работы и эффективное взаимодействие всех сотрудников подразделения;

— Развитие трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников подразделения;

— Контроль за подчиненным персоналом (143 человека)

— Повышение эффективности работы участка.

• Высшее образование (техническое) и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (техническое) и стаж работы по специальности не менее 5 лет.

Условия:

• Пятидневная рабочая;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильная «белая» своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
• Санаторно-курортное лечение за счет средств работодателя;
• Обеспечение СИЗ;
• Льготы и гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Дополнительные льготы и гарантии за счет средств работодателя (материальная помощь, детские новогодние подарки и т.д.).