Агрохолдинг Белая Дача — флагман категории мытых салатов, производитель любимых продуктов для здоровья и энергии, работодатель федерального уровня и компания безграничных возможностей.
Сегодня Белая Дача — это 8 современных предприятий и успешная команда из 1400 вовлеченных сотрудников.
Вакансия Ведущий менеджер по работе с персоналом открыта на одном из наших ключевых в Ростовском районе Ярославской области.
ООО «АгроНеро» — это современная ферма по выращиванию салатов и овощей, использующая передовые технологии и работающая по высочайшим стандартам качества и безопасности.
Что мы предлагаем:
- Превосходная компания для самореализации и воплощения своих идей;
- Компания — лидер в своём секторе, стремящаяся к непрерывному развитию и росту;
- Перспективный сегмент рынка с большим потенциалом;
- Конкурентоспособное вознаграждение (обсуждаем индивидуально);
- График работы стандартный 5/2, 8−17;
- Корпоративный транспорт, бесплатная парковка, мобильная связь;
- Расширенный ДМС;
- Локация: Ярославская область, Ростовский район, с. Сельцо.
Ключевые задачи:
- Согласование плана подборов, контроль отражения данных в Е-стафф;
- Закрытие вакансий административно-офисного блока и линейного персонала;
- Ведение полного цикла адаптации;
- Постановка миграционного и регистрационного учета с нуля;
- Контроль и организация обязательного обучения производственного персонала (разработка и утверждение годовых графиков обучения);
- Составление и контроль бюджета ФОТ и прочих HR затрат;
- Ведение штатного расписания и штатной расстановки;
- Формирование кадрового резерва площадки и сопровождение процесса годового/полугодового интервью;
- Контроль табеля УЧРВ, закрытия премий, ДМС, мобильной связи;
- Контроль за отчетностью и своевременными уведомлениями гос. органов;
- Подготовка и прохождение аудитов;
- Взаимодействие с контрагентом: заключение договора с аутсорсингом, документооборот, контроль выхода сотрудников;
- HR аналитика: BI отчетность;
- Участия в различных HR проектах.
Кого мы ищем:
- Высшее образование;
- Не менее 2 лет опыта работы в должности Ведущего менеджера/Руководителя отдела/HR дженералиста/Бизнес партнера;
- Экспертные знания в кадровом делопроизводстве и ТК РФ, знание и опыт миграционного учёта — большое преимущество;
-
Опыт управления процессами подбора и адаптации персонала, кадрового делопроизводства;
-
Успешный опыт закрытия линейного персонала самостоятельно/аутсорсинг;
- Опыт бюджетирования ФОТ и управления эффективностью затрат на персонал;
- Понимание тенденций рынка труда, клиентоориентированность и коммуникабельность, проактивность, готовность предлагать и внедрять новые идеи, умение работать в условиях многозадачности, честность и порядочность.
